Educação Executiva
Líderes não esperam o momento certo. Eles constroem o momento.
Você já tem experiência. O que falta é saber transformar isso em autoridade, posicionamento e resultado. Isso é educação Executiva!

25+
Anos De Carreira
20.000+
Profissionais impactados
3.000+
Profissionais Liderados
700+
Conteúdos Produzidos

Quem é Antonio Gil
Eu não vim de família influente. Vim de concurso público.
Cresci no Rio. Não no Rio dos cartões postais — no Rio de quem pega ônibus cedo e volta tarde. Já ouviu falar no Méier? Eu cresci mais longe. Em Piedade.
Entrei na Caixa aos 20 anos pela porta que todo mundo entra quando não tem padrinho: a porta do concurso. De lá pra cá, passei por todos os cargos de agência até chegar a Superintendência Executiva, Presidência da República, dois bancos e uma pandemia.
No Santander, levei uma regional de R$ 34 milhões para R$ 180 milhões em três anos. Não por genialidade — por método, por leitura de ambiente e por saber montar time.
Hoje sou mentor. Não porque achei um propósito num retiro espiritual. Porque percebi que o que aprendi no caminho é exatamente o que falta pra maioria dos profissionais competentes que continuam invisíveis.
E o que eu ainda não sei? Aprendo antes de você perceber que eu não sabia.
Programas
Onde você está travado?
Consultoria Empresarial
Sua empresa fatura. Mas poderia faturar mais — com menos desperdício. Diagnóstico, estratégia e execução para empresários que querem crescer com eficiência, não com sorte.
Palestras Corporativas
Seu time é bom. Mas bom não é suficiente quando o mercado não para. Conteúdo executivo aplicado — para empresas que querem times melhores, não só mais motivados.
Virada Executiva
Você performa. Só ninguém viu ainda. Aprenda as regras do jogo que ninguém te ensinou.
Trilhas de Liderança
Você estuda sozinho. Aplica sozinho. Erra sozinho. Uma comunidade de líderes que estuda, discute e senta todo mês com quem já fez o caminho.
Líder 10X
Você virou gestor. Ninguém te ensinou a liderar. Autoridade, clareza e resultado. Nessa ordem.
Essa Vaga é Minha
Você manda currículo. Não tem retorno. De novo. Transição de carreira com método — não com esperança.
Programa principal
Você não foi reconhecido porque não se fez reconhecer. Isso tem solução: Educação Executiva!
Você entrega. Você performa. Você resolve o que ninguém quer resolver.
E mesmo assim, a promoção foi para outro. A oportunidade passou por você. A reunião terminou e ninguém perguntou sua opinião — mesmo sendo você quem mais sabia.
Não é falta de competência. É falta de jogo.
As regras do ambiente corporativo nunca foram escritas. Mas existem. E quem não as domina paga um preço alto por isso — em carreira, em reputação, em autoestima.
A Mentoria Virada Executiva foi criada para quem cansou de esperar ser visto e decidiu aprender a ocupar o espaço que sempre foi seu.
O que dizem
Resultados de quem foi além da teoria
“Quando comecei a ser mentorado pelo Gil eu era assistente. Hoje sou responsável por uma regional inteira do agro no Bradesco. Cada degrau dessa trajetória teve ele do lado.”
Victor Tayguara
Regional Agro, Bradesco
“Fiz o Essa Vaga É Minha num sábado. Apliquei o que aprendi imediatamente no meu LinkedIn. Na segunda estava contratada.”
Eliane
Coordenadora, Centauro
“Sou engenheiro. Nunca me vi como liderança. A mentoria do Gil me mostrou que timidez não é limite — é só um ponto de partida. Hoje sou supervisor e diretor financeiro da associação dos engenheiros da Caixa.”
Raphael Massi
Supervisor de Habitação e Diretor Financeiro da ANEAC, Caixa
“Fui demitida. Passei por duas empresas até chegar onde sempre quis estar. Em cada momento dessa jornada, a mentoria do Gil me deu clareza quando eu mais precisava. Hoje sou Gerente Select no Santander.”
Carla Aoyama
Gerente Select, Santander
“Graças ao Gil saí do varejo automotivo e hoje sou um profissional do mercado financeiro.”
Alysson
Gerente PJ, Itaú

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Escritos por quem viveu o que escreve — não por quem estudou o que os outros viveram.
Você Só Tem Hoje
Para quem sabe que o tempo passa — mas ainda age como se tivesse de sobra. Um livro sobre foco, clareza e a única coisa que você realmente controla: o que faz agora.
600 Segundos
30 dias. 10 minutos por dia. Uma pergunta incômoda por vez. Para líderes que preferem agir a ficar só refletindo.
Sem spam. Sem sequência de 27 emails automáticos fingindo que somos amigos. Só conteúdo que vale seu tempo.
Se chegou até aqui, já sabe o que precisa fazer.
Senão, daqui a um ano você vai estar lendo outro site igual a esse — e pensando a mesma coisa.
